- Bonificación basada en el rendimiento
- Horario flexible
- Salario competitivo
¿Qué ofrece AFC Urgent Care?
- Práctica estable y bien respaldada
- Entorno propicio para aumentar su ámbito de práctica
- Pago competitivo: $97 a $110 por hora (DOE)
- El programa de bonificación ofrece un aumento adicional del 2.5% al 5% en el pago bruto cuando se alcanzan los umbrales de volumen.
- Programación predecible altamente deseable:
- El horario semanal oscila entre 22 y 34 horas (2 a 3 días) por semana, con un promedio de 10 turnos al mes en un solo lugar.
- Requisitos mínimos de cobertura de fin de semana (siempre tendrá un viernes/sábado, domingo/lunes o sábado/domingo libre).
- Una licencia médica sin restricciones (MD/DO) en California
- Certificado DEA
- Experiencia mínima de un año en sala de emergencias, atención de urgencia o atención ambulatoria
- Capaz de tratar a pacientes de todas las edades
- Competente para realizar procedimientos menores (reparaciones de laceraciones, incisión y drenaje, etc.)
- Disponible para cumplir con el horario de trabajo establecido.
PD: ¡Todo se trata de ti!
American Family Care ha sido pionera en el concepto de atención médica conveniente y centrada en el paciente. Hoy en día, con más de 300 clínicas y 800 médicos dentro de la red que atienden a más de 6 millones de pacientes al año, AFC es el proveedor líder del país de atención de urgencia, atención primaria accesible y medicina ocupacional. Clasificada por la revista Inc. como una de las compañías de más rápido crecimiento en los EE. UU., La misión declarada de AFC es brindar la mejor atención médica posible, en un entorno amable y afectuoso, respetando los derechos de todos los pacientes, de manera económica, en horarios y lugares convenientes para el paciente.
Si está buscando una oportunidad en la que pueda marcar la diferencia en la vida de los demás, únase a nosotros en nuestra misión. Te invitamos a crecer con nosotros y a experimentar por ti mismo el trabajo satisfactorio y gratificante que brinda la industria de la salud.
Tenga en cuenta que un puesto puede ser para una ubicación propiedad de la empresa o de una franquicia. Cada ubicación propiedad y operada por la franquicia recluta, contrata, capacita y administra a sus propios empleados, establece sus propias políticas y procedimientos de empleo y proporciona compensación y beneficios determinados por el propietario de la franquicia. Las ubicaciones propiedad de la compañía brindan un paquete integral de beneficios que incluye seguro médico, dental, de la vista, de discapacidad, de vida, 401(k) equivalente y más.
Somos un empleador que ofrece igualdad de oportunidades.
(si ya tienes un currículum en Indeed)